مصاحبه ریاست اتحادیه با نشریه دیدبرتر شماره 10

دید برتر: هدف از تشکیل اتحادیه های صنفی چیست ؟

اتحادیه های صنفی همانطور که در اساسنامه آن نیز دیده می شود برای انجام وظایف در حدود قانون و مقررات نظام صنفی، حمایت و حفظ حقوق صنفی اعضاء، ایجاد و تحکیم اصول همکاری بین افراد صنفی، تلاش برای بهبود محیط کسب و کار ، تعامل با دستگاه های دولتی، نهاد های عمومی غیر دولتی و بخش خصوصی در راستای وظایف و اختیارات خود، همچنین تلاش در راستای ارتقاء کیفی خدمات رسانی اعضاء به مردم، اطلاع رسانی مناسب و رسیدگی به شکایات دریافتی تشکیل می گردند.

برای رسیدن به این اهداف اتحادیه عینک سازان استان آذربایجان غربی دو کار و اصل عمده را سر لوحه برنامه های خود قرار داده است 1 – قانونمندی ( با توجه به بی نظمی حاکم بر صنف ) 2 – ارتقاء سطح علمی و فنی همکاران از طریق برگزاری دوره های آموزشی با همکاری مراکز دانشگاهی و موسسات آموزشی رسمی کشور . در چهار سال گذشته هیئت مدیره اتحادیه با تلاش بی وقفه خود و با همکاری خوب اعضاء در این راستا اقدامات خوبی را انجام داده است و به علت همین تلاش و جدیت در رسیدن به این اهداف بوده که در تیر ماه سال 1394از میان بیش از 9000 اتحادیه صنفی این اتحادیه رتبه اتحادیه برتر کشور را به خود اختصاص داد .

دید برتر : اتحادیه عینک سازان استان آذربایجان غربی تا کنون چه فعالیت ها و اقداماتی را انجام داده است ؟

با توجه به استانی بودن این  اتحادیه و تحت پوشش قرار دادن 17 شهر استان آذربایجان غربی  به برخی از اقدامات این اتحادیه به شرح ذیل اشاره می نمایم :

- برگزاری دوره های مختلف آموزشی

- اقدام برای جمع آوری واحد های عینک فروشی از مطب چشم پزشکان که البته هنوز این موضوع به نتیجه کامل نرسیده است

- جمع آوری فروش عینک از تمامی مراکز دانشگاهی و ادارات و موسسات

- ارسال لیست واحد های عینک سازی مجاز برای تمامی شرکت های بیمه و خودداری آن شرکت ها از قبول فاکتور فروش واحدهای بدون پروانه کسب و غیر مجاز از جمله واحد های عینک فروشی در مطب چشم پزشکان

- مذاکره با شرکت های بیمه برای تقبل و تحت پوشش قرار دادن هزینه عینک های آفتابی به دلیل ضرورت استفاده از عینک آفتابی برای سلامت بینایی انسان ها

- امضاء تفاهم نامه با شرکت برگزاری نمایشگاه ها در استان آذربایجان غربی مبنی بر عدم واگذاری غرفه به شرکتها و واحد های صنفی در زمینه عینک اعم از آفتابی یا طبی بدون اخذ مجوز از این اتحادیه

- توزیع رایگان نشریه دید برتر در بین تمامی اعضاء در استان

- برگزاری پنج اجلاس و همایش سراسری

- برگزاری 4 برنامه تلویزیونی که یکی از این برنامه ها بصورت زنده با هدف 1 – فرهنگ سازی برای استفاده از عینک آفتابی 2 عدم خرید از واحد های غیر مجاز و بدون پروانه کسب بویژه از واحدهای عینک فروشی در مطب چشم پزشکان  از شبکه استانی سیما با حضور رئیس دانشگاه هواشناسی کشور و اساتیدی از دانشگاه شریف و انجمن نجوم ایران

- شرکت در جشنواره انگور و رصد خورشید و ماه توسط صدها تن از هموطنان و توزیع هزاران بروشور در آن جشنواره جهت آگاهی مردم از اینکه استفاده از عینک آفتابی یک ضرورت است نه زینت

- تعامل خوب با سازمانها و ادارات

- بازدید از واحد های صنفی در سطح استان و تکمیل فرمهای مربوط به کمیسیون های بازرسی و فنی برای هر واحد صنفی

- تشکیل موزه و نمایشگاه تاریخچه عینک و عینک سازی برای اولین بار در کشور در موزه مردم شناسی ارومیه

- تامین عینک رایگان صدها تن از دانش آموزان نیازمند مدارس

- تامین عینک رایگان صدها تن از هموطنان در قالب همکاری با  بنیاد نورآوران سلامت  در منطقه مرکنلر شهرستان شوط

- اعمال ماده 91 قانون نظام صنفی در مورد فروشگاه های تعاونی ادارات و موسسات و اینکه بدون اخذ مجوز و پروانه کسب از اتحادیه نمی توانند به عینک فروشی اقدام نمایند

- اخطار به 223 واحد غیرمجاز که از این تعداد 114 واحد جمع آوری و 81 واحد پلمپ و ما بقی نیز در چهارچوب مقررات برای دریافت پروانه کسب اقدام نموده اند بطوریکه در استان واحد صنفی بدون پروانه کسب نداشته جز در بازارچه های مرزی و منطقه آزاد تجاری ماکو که آن نیز امید واریم بزودی حل و فصل گردد.

- تشکیل دهها جلسه مختلف با اعضا در ارومیه و سایر شهرهای استان

- جمع اوری فروش عینک آفتابی از ساعت فروشیها و خرازی پوشاک

دید برتر : مشکلات و چالش های پیش روی عینک سازان کشور و راهکارهای اتحادیه برای آن ها چیست ؟

توسعه و پیشرفت پایدار در هیچ جامعه و صنفی میسر نمی شود مگر با تغییر افکار و رفتار در اعضاء آن جامعه و صنف ، و همین است که خداوند در قرآن کریم می فرماید ( انّ الله لا یُغیِّرُ ما بقوم حتّی یغیّرو ما بانفسهم ) لذا با کمی مطالعه و تحقیق خواهیم دید که کشورها و ملتهایی توانسته اند مسیر توسعه و پیشرفت را طی نمایند که با مدیریت صحیح و توانمند و سپردن امور به افراد کاردان و در اولویت قرار دادن تحول آموزشی شگرف و تربیت نیروهای متخصص به این منظور دست یابند

در یک جمع یا صنف  یا جامعه توسعه یافته یا در حال توسعه افراد منافع جمعی را بر منافع فردی ارجح می دانند و هر گروه ، صنف و جامعه ای که به این درجه از رشد فکری نرسیده باشد و در این مسیر قدم برندارد نه تنها نمی تواند به توسعه دست یابد بلکه راه زوال و نابودی خود را ترسیم خواهد نمود

متاسفانه در صنف عینک سازی بنا به دلایل مختلف از جمله مدیریت ضعیف در گذشته ، عدم همبستگی در بین اعضا و سودجویی برخی از افراد موجب دست اندازی افراد و گروه هایی به این صنف گردیده و ایشان تا آن اندازه پیش رفته اند که عینک سازان را اجاره نشین موقت صنف می دانند که باید اکنون آن را تخلیه نمایند .

زمان آن فرارسیده است که همه بدانند عینک سازی زمینی نیست که هر کس بتواند وارد آن بشود و در بازی قوانین خود را به اجرا بگذارد چرا که این صنف صاحب دارد و صاحب آن تمامی عینک سازان و عینک فروشان زحمتکش و با شرف کشور هستند .و همین است که امروز من با صدای رسا می گویم که ای عینک سازان شریف ، ای بنکداران محترم و ای وارد کنندگان گرامی فراموش نکنید که همه ما سوار بر یک کشتی می باشیم و خدای ناکرده در صورت آسیب دیدن این کشتی همه با هم صدمه خواهیم دید پس تا فرصت باقیست بیایید با همبستگی و در نظر گرفتن منافع جمعی صنف این کشتی طوفان زده را به سلامت به ساحل امن و نجات برسانیم .

لذا به اعتقاد من مهمترین چالش پیش روی جامعه عینک سازان کشور موضوع بقای صنف و ایجاد امنیت شغلی پایدار برای تمامی همکاران می باشد و این امر نیز از طریق مدیریت صنف یعنی اتحادیه ها میسر خواهد شد و این امر میسور نخواهد بود مگر اینکه اتحادیه ها با مدیریت کارآمد و علمی و استفاده از ظرفیت های تمام افراد صنف نه فقط افراد خاص و با در نظر گرفتن موارد ذیل به سمت حل مشکلات پیش روند

1 – اهمیت دادن به برنامه ریزی مدون در کارها

2 – هماهنگی و همبستگی تمامی اتحادیه ها در کشور

3 – اهمیت دادن به آموزش به عنوان یکی از اولویت های اصلی ، آن هم نه آموزش سلیقه ای بلکه آموزشی که با همکاری مراکز دانشگاهی و سایر نهاد های رسمی آموزشی کشور صورت پذیرد چرا که گواهینامه های صادره از طرف این موسسات و مراکز علمی رسمی کشور قانوناً دارای اعتبار و قابل دفاع بوده و گواهینامه هایی که از طرف اشخاص حقیقی با هر میزان از تحصیلات امضا و صادر گردد فاقد ارزش قانونی بوده و متاسفانه وقت و سرمایه مالی افراد شرکت کننده در آن دوره ها را به هدر خواهد داد .

4 – صنف عینک سازی در ایران ظرفیت برگزاری اینهمه نمایشگاه را نداشته و حتی این موضوع در جلسات مختلف کارگروه کشوری نیز بین روسای محترم اتحادیه ها مورد بحث قرار گرفته  است ولی چیزی که مسلم می باشد دو نمایشگاه در سال کافی بوده و این نمایشگاه ها نیز باید با هماهنگی و مدیریت مشترک اتحادیه هایی که تا کنون نمایشگاه برگزار می کردند و یا خواهان برگزاری آن هستند بصورت گردشی در شهرهای بزرگ کشور برگزار گردد.

5 – افراد و گروه هایی که درصدد تکیه دادن بر کرسی عینک سازی کشور از راه های مختلف بوده و در این راه برای از میدان به در بردن عینک سازان از هیچ کوششی دریغ ننموده اند متاسفانه در سالهای گذشته به این نمایشگاه ها دعوت و خود ما  به بهای نابودی صنف و تامین منافع مالی تعدادی اندک شاهد و نظاره گر این موضوع بوده ایم پس باید این روش را اصلاح  و بدانیم که منافع صنف را بر منافع خود ترجیح داده و اتحادیه ها نیز در این زمینه با تمام توان نگذارند که عده ای برای رسیدن به سودهای سرشار و پرکردن جیب خود باعث نابودی صنف گردند .

6 – جمع آوری واحدهای عینک فروشی از مطب چشم پزشکان که خوشبختانه وزیر بهداشت ، درمان و آموزش پزشکی نیز بر غیرقانونی بودن این موضوع تاکید داشته و اخیراً به دنبال دیدار 4 تن از روسای اتحادیه ها در 29 دیماه با ایشان دستورات لازم را برای برخورد معاونت درمان با این تخلفات صادر نموده اند .

7 - اقدام قانونی برای اصلاح تبصره ماده 8 آیین نامه ساخت و فروش عینک طبی وزارت بهداشت ، درمان و آموزش پزشکی :

اینکه بینایی سنجها یا به کار بینایی سنجی بپردازند و یا عینک سازی و نمی توانند هر دو کار را با هم و همزمان در یک محل انجام دهند چرا که در هیچ طرح و پروژه ای مجری و ناظر نمی تواند یک شخص حقیقی یا حقوقی واحد باشد و رسیدن به این منظور جهت حفظ و صیانت از منافع و حقوق مردم از ضروریات می باشد .

8 – در بحث مبارزه با کالای قاچاق برخورد قاطع و بدون تبعیض اتحادیه ها با کسانی که بدون داشتن مجوز و پروانه کسب از اتحادیه ها اقدام به واردات و توزیع فریم و عدسی می نمایند .

9 –جلوگیری از فروش اجناس فیک و غیر استاندارد اعم از فریم و عدسی بعنوان جنس اصلی

10 – اجرای قانون در مورد هرگونه تخلف و متخلف برابر قانون نظام صنفی هر چند که مشکل اصلی در کشور ما عدم اجرای قانون بلکه بدتر از آن اجرای سلیقه ای آن می باشد پس اگر می خواهیم صنف و کشوری بسازیم که حرف اول و آخر در آن را قانون بزندهمه باید تابع قانون بوده و اجرای آن را نیز از افرادی که دارای موقعیت های مالی ، شغلی ، سیاسی ، علمی و یا فامیلی با ما می باشند شروع کنیم که در غیر اینصورت برخورد با جوانان و اشخاصی که در صنف دستشان به جایی بند نیست خیلی آسان خواهد بود ولی این موجب حاکمیت عدالت در صنف نخواهد گردید .

11 – استفاده از ظرفیت های تمام افراد صنفی در پیشبرد امور ، نه افراد خاص نزدیک به خود و دوستان و آشنایان

دید برتر : اتحادیه عینک سازان استان آذربایجان غربی در زمینه آموزش چه اقداماتی را انجام داده است ؟

اهمیت آموزش و تربیت نیروی انسانی متخصص و کارآمد برای صنف با در نظر گرفتن اینکه متوسط تقریبی سن دارندگان گواهینامه عینک سازی از بهداشت ، درمان و آموزش پزشکی و سازمان فنی حرفه ای کشور حدود 54 سال می باشد نیاز ضروری و مبرم می باشد که اتحادیه ها با برنامه ریزی و نیاز سنجی برای حداقل 20 سال آینده اقدام به تربیت نیروی متخصص لازم در این زمینه را بنمایند در غیر اینصورت به کمین نشستگان و مدعیان غیر منصف این صنف را بدست خود خواهند گرفت ولی انشا اله تمامی دلسوزان صنف با همدلی و اتحاد با دید و مدیریت علمی و با همکاری موسسات رسمی آموزشی کشور چنین اجازه ای را به هیچ گروه و شخصی نخواهند داد. مسئله بسیار مهم در بحث آموزش راه اندازی رشته کاردانی عینک سازی می باشد که خوشبختانه در این زمینه در 29 دیماه سال 95 نیز طی دیداری که بهمراه روسای محترم اتحادیه های مشهد ، تهران و اصفهان با وزیر محترم بهداشت و درمان داشتیم ایشان نیز بر این مهم تاکید و دستورات لازم را صادر نمودند . و امیدواریم که این مسئله تا پایان سال جاری به سرانجام برسد که با تحقق این موضوع اعظم مشکلات صنف مرتفع خواهد گردید .

آموزش و ارتقاء سطح علمی و فنی همکاران سرلوحه کار این اتحادیه بوده و می باشد لذا این اتحادیه در همان آغاز کار خود در  اواخر سال 91 بلافاصله تفاهم نامه آموزشی با مرکز علمی کاربردی جهاد دانشگاهی صنعتی شریف برای برگزاری دوره های آموزشی منعقد و تا کنون 14 دوره شامل 7 دوره آموزش عدسی های جذبی و عینک های آفتابی ، 4 دوره عینک سازی مقدماتی و 3 دوره عینک سازی پیشرفته را برگزار نموده است و در حقیقت بیش از  95 درصد اعضا صنف در استان این دوره های آموزشی را گذرانده و گواهینامه قبولی در دوره ها را دریافت نموده اند . البته تعداد اندکی نیز در آزمون این دوره ها ی آموزشی مردود و موفق به اخذ گواهینامه نگردیدند

خوشبختانه برای اولین بار در کشور گواهینامه ساخت عینک با مجوز رسمی از وزارت علوم ، تحقیقات و فن آوری به 24 نفر از همکاران که دوره های عینک سازی مقدماتی و پیشرفته را گذرانده بودند در اجلاس سراسری 29 فروردین سال جاری این اتحادیه به ایشان اعطا گردید.

در پایان لازم می دانم خوشحالی خود را از تولد نشریه وزین و علمی دید برتر که واقعاً برای جامعه عینک سازی کشور می تواند پنجره ای برای نگاه نو و علمی ایجاد نماید ابراز نموده ضمن اینکه با تولد دید برتر انتشار نشریه در صنف عینک سازان از انحصار خارج و این امر می  تواند عاملی برای رشد و جدیت در کار برای تمام نشریات باشد و امیدوارم که دید برتر بر اساس رسالت مطبوعاتی خویش نشریه ای باشد برای انعکاس دیدگاه ها و نظرات مختلف در صنف چرا که برخی دوستان البته قبل از انتشار دید برتر در این مورد و انجام رسالت خطیر مطبوعاتی کارنامه خوبی از خود به جا نگذاشتند در پایان از خداوند متعال برای مدیریت و تمامی دست اندرکاران این نشریه در انجام این وظیفه  خطیر  آرزوی توفیق می نمایم .